网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 男方护理假国家规定
释义
    法律分析:没有全国统一的规定,可以参考当地的《人口与计划生育条例》。
    产假天数新规定中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。
    目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
    一、人流产假期间工资如何发放:
    1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
    2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。
    3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
    4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
    二、生育医疗费用包括下列各项:
    1、生育的医疗费用;
    2、计划生育的医疗费用;
    3、法律、法规规定的其他项目费用。
    法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 5:08:28