网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期绩效考核合法嘛
释义
试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看
冒用他人注册商标的处罚
将未注册商标冒充注册商标使用的怎么处罚
公司法对法人代表的规定内容有哪些
假冒注册商标犯罪会被追究什么责任
假冒注册商标罪要承担什么刑事责任
发送律师函是否会侵害名誉权？
法院旁听要提前申请吗？
仲裁委员会开庭通知前可以不参加调解
仲裁委员会审查调解协议应当自受理
2023年集体建设用地盖厂房算违建吗
充电桩项目政府有扶持吗
打架处罚 -刑事处罚
构成打架斗殴罪的构成条件是什么?
打架斗殴一般多久判刑 -量刑
2023年治安管理处罚法打架斗殴的处罚规定
打架斗殴的刑事处罚是怎样的
打架斗殴属于什么刑事处罚
治安法律打架斗殴怎么判？
打架罪行的法律定性及刑罚规定
打架斗殴怎么判定责任
打架斗殴民事案件赔偿规定？
打架斗殴罪量刑标准是怎样的?
打架斗殴处罚标准？
打架斗殴的处罚标准
在公司打架斗殴的处罚标准
lawyer's discipline
lawyers' discipline committee
lawyer's fee
lawyer's law
lawyer's letter
lawyer's letters
lawyer's license
lawyer's office
lawyer's professional affairs
lawyer's qualification certificate
lawyers' qualification test
lawyer's specially invited ID card
lawyers' system
lawyers' training center
lawyer with social independence
lax judgment
lay
lay
lay a fine on sb.
lay a foundation
lay aside
lay a trap
lay corporation
lay day
lay days
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/6 2:08:35