| 问题 | 16周岁未成年人有误工费吗？ |
| 释义 | 法律分析： 虽然法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但其在实实在在付出劳动的情形下还是具有获得收入的权利。所以取得收入不违反法律的规定，即是合法的。所以，有权获得误工费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 |
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