| 释义 |
法律主观：
2022年，江苏省高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。高温补贴会在6月、7月、8月、9月四个月发放。
省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定高温补贴发放标准，并根据社会经济发展状况适时调整。
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
法律客观：
《江苏省关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条 我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。 劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
|