迟到几次算旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到几次算旷工 -法律知识
释义	法律分析：一般对迟到早退按月累计,员工当月迟到早退累计次数达到3次,按旷工半天计扣工资;超过三次,按旷工一天计算,以此类推。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	住院伙食费每天30标准吗住院伙食费每天30标准吗一个月700元的生活费是否包括食堂餐费？终结本次执行程序后查封冻结怎么办 -法律知识进入破产程序所有的查封是否解除进入破产程序所有的查封解除吗 -破产清算进入破产程序所有的查封解除吗？进入破产程序所有的查封解除吗？查封的资产应该如何处置查封的资产怎么处置 -强制执行查封的资产怎么处置？如何处理已有的查封程序？进入破产程序所有的查封解除吗 -破产清算查封的资产应该怎么处置？进入破产程序所有的查封解除吗？查封的资产应该应该怎么处置？中止执行后查封的财产如何处理 -法律知识进入破产程序所有的查封解除吗？查封的资产怎么处置终止侦查后如何进行处理公司被吊销后的资产如何处理进入破产程序所有的查封解除吗公司被吊销后的资产如何处理企业被吊销后资产如何处理查封的资产应该怎样处置 appellation of origin Appellee appellee Appellee appellee appellee appellor Appendant appendant appended appended document appended litigant appendices of a contract Appendix appendix appliance exemption appliance of workers and peasants appliances for labor protection applicability of law applicable criminal punishment applicable law applicable law disposing capacity of natural persons drug-suppression institution drug-suppression police force drug taking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。