| 问题 | 自离的后果严重吗 |
| 释义 | 自离的后果比较严重，具体如下： 1、对擅自离职的劳动者，以旷工论处，此时可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名的处理； 2、另外给用人单位造成经济损失的劳动者，用人单位可以追究该劳动者的责任； 3、此外按照国家的相关规定，对于自动离职的劳动者，不得享受任何待遇。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 员工辞职的流程是怎样的 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表； 2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意； 3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续； 4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。