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问题 党内警告处分有年终绩效吗?
释义
    党内警告处分影响年终绩效及职务晋升。根据《中国共产党纪律处分条例》,党员受到警告处分将被扣发绩效奖金,一年内不得在党内晋升职务或推荐高于原职务的党外职务。
    法律分析
    党内警告处分影响年终绩效。一般情况下,党员受到党内警告处分的,将被扣发绩效奖金,并且一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
    法律客观:
    《中国共产党纪律处分条例》第八条
    对党员的纪律处分种类:
    (一)警告;
    (二)严重警告;
    (三)撤销党内职务;
    (四)留党察看;
    (五)开除党籍。
    第十条
    党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
    拓展延伸
    党内警告处分是否影响年终绩效评定?
    党内警告处分通常会对年终绩效评定产生一定影响。根据组织内部规定,党员在工作期间的表现和纪律遵守是绩效评定的重要考量因素之一。党内警告处分作为一种纪律处分措施,反映了党员在工作中出现了一定的违纪行为或不良表现。这种处分通常会被纳入到绩效评定的考核范畴中,可能会对党员的绩效评定结果产生负面影响。然而,具体影响程度会根据党员的个人表现、违纪性质和处分情况等因素而有所不同。因此,在党内警告处分后,党员应努力改进自身表现,积极参与工作,以提高年终绩效评定的结果。
    结语
    党内警告处分对年终绩效评定有一定影响。党员在工作期间的表现和纪律遵守是绩效评定的重要考量因素之一。党内警告处分作为一种纪律处分措施,反映了党员在工作中出现了一定的违纪行为或不良表现。这种处分通常会被纳入绩效评定的考核范畴中,可能对绩效评定结果产生负面影响。然而,具体影响程度会因个人表现、违纪性质和处分情况等因素而异。因此,党员应在党内警告处分后努力改进自身表现,积极参与工作,以提高年终绩效评定结果。
    法律依据
    中华人民共和国公职人员政务处分法:第五章 复审、复核 第五十六条 复审、复核期间,不停止原政务处分决定的执行。
    公职人员不因提出复审、复核而被加重政务处分。
    中华人民共和国公职人员政务处分法:第二章 政务处分的种类和适用 第十六条 对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。
    中华人民共和国公职人员政务处分法:第二章 政务处分的种类和适用 第二十五条 公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由监察机关没收、追缴或者责令退赔;应当退还原所有人或者原持有人的,依法予以退还;属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,上缴国库。
    公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。
    
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更新时间:2025/2/6 22:47:31