休产假影响年终奖和13薪吗？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休产假影响年终奖和13薪吗？
释义	法律分析：产假是女性特有的假期，在生产过程中可以根据劳动法的规定依法享受产假。对于在年底休产假的女性来说一年的年终奖会不会因休产假而受到影响。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	年工资计算公式是什么呢个人社保的计算方法社保缴费计算公式有哪些工资薪金个人所得税公式工资个税计算公式？个人社保工资基数怎么算社保平均缴费工资指数怎么计算社保的工资一般如何计算？个人社会保险缴费计算劳动法月工资计算标准月工资如何计算？月薪的日工资计算方法请事假扣工资合法吗事假扣工资是按基本工资还是应发工资关于事假怎么扣工资的全月事假工资怎么算事假怎么扣工资，计算方式是怎样的事假扣工资怎么算？事假工资扣除计算方法请事假扣工资怎么算事假扣薪资如何算？事假工资怎么扣？事假怎么扣工资公式？请假一天怎么扣工资事假怎么扣工资规定？ international investment law internationalization of crime international jurisdictional agreements of the parties international law international law international law international law in peace time international law of economy international law of war international liability for damage caused by space objects internationally protected person international military trial for the Far East international nongovernmental organization international patent international patent classification international protection of the right to exclusive use of enterprise names international protection of trademark rights international register of marks international registration of trademark international regulations concerning prize International Regulations for Preventing Collisions at Sea international revenue and expenditure international support international tax convention International Terrorism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。