| 问题 | 肩锁关节脱位属于几级伤残 |
| 释义 | 可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍，符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定，一般可以评定为七级伤残。 一、右手中指断了一节算几级工伤能赔多少钱 职工工伤致右手中指指节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；”之规定，应评定为十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省、自治区、直辖市规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、九级伤残鉴定标准及赔偿 九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1、癫痫轻度； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术后无功能障碍者； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍； 7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者； 8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； 9、颈部瘢痕畸形，不影响活动； 10、全身瘢痕占体表面积≥5%； 11、面部有≥8cm2(注：2为平方)或三处以上≥1cm2(注：2为平方)的瘢痕， 12、两个以上横突骨折后遗腰痛； 13、三个节段脊柱内固定术； 14、脊椎压缩前缘高度<1/2者； 15、椎间盘切除术后无功能障碍； 16、一拇指末节部分1/2缺失， 17、一手食指2~3节缺失， 18、一拇指指间关节功能丧失； 19、一足拇趾末节缺失； 20、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 21、跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 22、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； 23、骨折内固定术后，无功能障碍者； 24、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍； 25、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹； 26、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者； 27、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6； 28、双眼矫正视力等于0.5； 29、泪器损伤，手术无法改进溢泪者； 30、双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB； 31、发声及言语不畅； 32、铬鼻病有医疗依赖； 33、牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上； 34、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者； 35、肺修补术； 36、肺内异物滞留或异物摘除术； 37、膈肌修补术； 38、限局性脓胸行胸膜剥脱术， 39、食管修补术； 40、胃修补术后； 41、十二指肠修补术； 42、小肠修补术后； 43、结肠修补术后； 44、肝修补术后； 45、胆囊切除； 46、开腹探查术后； 47、脾修补术后； 48、胰修补术后； 49、肾修补术后； 50、膀胱修补术后； 51、子宫修补术后； 52、一侧卵巢部分切除； 53、阴道修补或成形术后； 54、乳腺成形术后。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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