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问题 试用期没签合同可以随时走人吗
释义
    试用期没签合同不能随时离职。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。
    
     该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/23 19:25:18