十一法定节假日是几天三倍工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十一法定节假日是几天三倍工资 -法律知识
释义	法律分析: 十一法定节假日是三天三倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	高速公路疲劳驾驶扣几分 -法律知识公务员工伤保险条例解释的内容是什么社保和公积金能否退还？离婚后债务男方全部承担了可不可以呢离婚后债务男方全部承担了可以嘛丈夫欠债出走两年想要离婚应该怎么办能取保出来的一般都是几年存款遗产怎么分配商家虚假宣传能怎么赔偿 2023已满18岁可以全额退款吗 2023年已满18岁可以全额退款吗 2023已满18岁可以全额退款吗工程建设项目招标具备的条件是什么工程施工招标具备什么条件股份收回有哪些例外情况孕妇被辞退如何争取三期工资？孕妇被辞退如何争取三期工资？ 2023年试用期怀孕公司可以辞退员工吗 2023辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗 2023年辞退孕妇赔偿几个月工资怀孕期间被辞退赔偿多少孕妇被辞退有多少补偿怀孕期被辞退的赔偿孕期被辞退怎样赔偿孕期被公司辞退应该如何赔偿? obiter dicta obiter dicta obiter dictum obiter dictum obiter dictum object object object object evidence object for protection object impossibility objecting signatory object in the relations of ownership objection objection objection Objection objection against a trademark objection and claim clauses objection to a patent objection to a trademark objection to payment objection to reservation objective objective-criminal psyche

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。