试用期竞业协议有效吗？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期竞业协议有效吗？
释义	法律分析：试用期内竞业限制协议已生效，试用期离职的，用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	劳动合同工厂没盖章怎么办劳动合同什么情况下无效,签订的劳动合同没有盖章有效吗签合同没有盖章可以的吗？劳动合同只签字没盖章有法律效力吗？劳动合同只签字不盖章生效吗? 原单位不给解除劳动合同证明公司上班没签合同怎么办公司没劳动合同应该怎么办？行驶证被扣留怎么办？交警扣留行驶证后如何处理？私自扣留他人行驶证小事故扣留驾驶证行驶证农村社会保障卡是社保吗 -法律知识仿造有价票证罪的犯罪构成构成仿造有价票证罪的条件会有什么如何解决工程款纠纷？重庆失业金怎么申请停止特殊收养条件是什么特殊收养的条件是什么我国征收环境税的步骤有哪些上班用假学历人事查吗偷盗多少钱可以立案会怎样判犯盗窃罪经过20年后能被追诉吗偷盗二十万判多少年 -法律知识盗窃案过了8年、公安机关或法院还要追诉吗 safe-guarding duties safeguarding of assets safeguards safekeeping safe load safe operation safe operation rules safe operation zone safe partner safe period for use safe place safe place to work safe port safe retreat safe speed of navigation safe stopping distance for vehicles safety safety safety and hygiene of labor safety and hygiene rules of labor safety and hygiene standard of labor safety appliances act safety appliances law safety area safety belt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。