网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
人事冻结不能辞职吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以辞职,如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
报考成大需要高中毕业证吗
成都市成人教育报考手续是什么
成人教育报考需要什么流程
报读大专需要中专毕业证吗
公司在试用期可以随时解除劳动合同吗
试用期如何解除劳动合同
劳动者在试用期内解除劳动合同怎么办
试用期解除劳动合同可以要求赔偿吗
公司在试用期是否可以随时解除劳动合同
试用期间用人单位可以随时解除劳动合同吗
试用期公司提出解除劳动合同
在试用期内用人单位可以随时解除劳动合同吗
试用期用人单位能不能随意解除劳动合同
试用期间用人单位是否可以随时解除劳动合同
应届生试用期要如何解除劳动合同
应届生试用期间如何解除劳动合同
试用期内公司可以随时解除劳动合同吗
哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同
解除劳动合同再次聘用有试用期么
试用期单方面解除劳动合同
试用期公司单方解除劳动合同
试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前通知用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者在试用期内提前几天通知用人单位可以解除合同
贿赂选举罪
贿赂证人
贿赂罪
贿买
贿选
贿誉罪
会
会长
会道门
three-chamber system
Three-Claim cases
three-day notice
three defense lines of criminal prevention
three democracies in public enterprises
three-dimensional work
three doctrines of capital
three doctrines of corporation
three-fifths compromise scheme
Threefold Canon
three fundamental ways of ruling
three generations
three GSP principles
three heads of a neighborhood
Three Imperial Boards
three-in-one combination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/6 18:59:44