| 释义 |
算加班费的方法如下：
工作日加班，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数275乘以8小时，乘以150％；
休息日加班，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数275乘以8小时，乘以200％；
法定假日，小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数275乘以8小时，乘以300％。
工资的发放形式是什么
公司发放工资，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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