口头辞职30天不给走如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	口头辞职30天不给走如何办
释义	口头辞职30天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天后自行离职即可。有辞职申请书就够了，辞职是通知单位，不需要经过单位的批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿如果单位拒绝办理离职手续，或者因此扣薪资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失去人社局申请仲裁。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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