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问题
申请人事争议仲裁应注意哪些要求
释义
一、申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。
二、申请人必须具备行为能力。
三、超过时效的人事争议案件的申请人认定。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。
【法律依据】
《仲裁法》第二十一条,当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
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更新时间:2026/3/7 23:56:33