网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在试用期内提前多少天通知?
释义
劳动者如果在试用期想要解除劳动合同,只需要提前三天通知用人单位就可以了,并且该通知形式并没有强调是用书面形式,即只要口头通知用人单位就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
重庆生育保险断交一个月还能报销嘛?
被执行后每个月还一点
重庆生育保险断交一个月还能报销吗?
重庆生育保险断交一个月还能报销吗?
执行款在银行一个月了
重庆生育保险断交一个月还能报销吗
执行款在银行一个月了?
重庆生育保险断交一个月还能报销吗
执行款多了怎么办
房子几个月不还月供会被法院拍卖
生育保险补缴1个月算连续吗
生育金断了一个月怎么办
被执行人每个月慢慢还
法院执行回来的欠款一般几天会到账
执行款多了怎么办
一个月不还房贷会怎样
生育金中断了一个月怎么办
生育金断了一个月怎么办
生育险中间停了一个月能报销吗
买了房子一个月了,合同还没拿到,怎么办
法院每六个月恢复执行一次被执行人的财产吗
社保断了一个月补交后影响生育险吗
收养孩子登报怎么登的
收养孩子登报怎么登的
收养孩子登报怎么登的
civilization
civilized state
civil judgment
civil judicature
civil judicial assistance
civil jural relation
civil jural relations concerning foreign interests
civil jurisdiction
civil jurisdiction in relation to foreign ships
civil jurist
civil juristic act
civil juristic act subject to a condition
civil juristic act subject to a stipulation of time limit
civil juristic act subject to subsequent condition
civil juristic consequences
civil jury trial
Civil law
civil law
civil law
civil law
civil law
civil law
civil law in its formal sense
civil law in substantial case
civil law in the narrow sense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 11:20:02