员工没有劳动合同要如何申请仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工没有劳动合同要如何申请仲裁吗
释义	员工没有劳动合同，可以在工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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