工厂可以招收16岁的么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂可以招收16岁的么
释义	根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。根据相关法律的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属于使用童工，使用童工的危害性很大，对于童工来说，会使他们的身心健康受到损害。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	山西加盟合同纠纷维权期限是多久山西合作协议纠纷起诉时效是多少天山西加盟合同纠纷维权期限如何计算山西合作协议纠纷起诉时间规定山西加盟合同纠纷诉讼时效怎么算山西合同纠纷起诉时间多长时间山西加盟合同纠纷打官司时效怎么算山西合作协议纠纷有效期是多少天山西纠纷协议书有效期多长时间山西合作协议纠纷起诉时效多长时间山西合作协议纠纷诉讼时效规定山西合作纠纷起诉期限有什么要求山西加盟合同纠纷维权步骤怎么走山西合同纠纷有效期有什么要求山西纠纷协议书起诉时效是多久山西纠纷协议书打官司期限多长时间助学贷款申请了可以撤销吗 -法律知识女婿能继承遗产吗儿子继承遗产儿媳有份吗？遗产继承配偶有没有份继子女的遗产谁能继承交通事故死亡精神损失费赔偿是多少车祸死亡精神损失费赔偿标准？交通事故死亡精神损害赔偿金是多少？交通事故能请法律援助吗 measure of discrimination measure of enforcement measure of execution measure of intimidation measure of labor measure of reprisals measure of restraint measure of safety in a narrow sense measure of safety to goods measure of security measure of special control measure of supervision measure of terrorism measure of the extent of damage measure of treatment measure penalty measures for indemnity for insurance money measures for payment of insurance compensation measures for safety in welding and health care measure to protect the right measuring instrument measuring standard mechanical asphyxia mechanical-electrical integration mechanical injury

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。