| 问题 | 未签合同的入股如何要回资金？ |
| 释义 | 如果股东之间没有签署合同,可以通过协商或法律诉讼途径来要求赔偿。协商无法达成一致时,可以通过法律诉讼来解决问题。在诉讼过程中,需要收集尽可能多的证据来证明自己有股东身份。如果决定通过诉讼来维权,需要了解相关法律规定,包括股东权利和诉讼程序等。此外,如果用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付二倍的工资。如果劳动者离职时用人单位违反规定,劳动者可以要求有关部门处理或申请仲裁、提起诉讼。 法律分析 首先，如果股东之间没有签署合同，可以通过协商的方式来要求赔偿。如果协商无法达成一致，还可以通过法律诉讼途径来解决问题。如果决定通过诉讼来维权，就必须收集尽可能多的证据来证明自己有股东身份。 一、入股没签合同怎么要钱? 根据法律规定入股没签合同可以通过搜集证据证明自己存在入股的事实,然后向法院起诉要钱。需要提供大量的证据证明存在入股的事实,成为公司的股东,这样才有权利获得分红,也能够以股东的资格身份要钱。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 二、没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗? 不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。 另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。 劳动合同的签订是非常的重要的,法律当中规定必须要按照相关的约定,由用人单位和劳动者之间签订劳动合同。由此可见,各种合同的签订是对双方当事人的约定,如果是属于入股也是需要签订合同,否则需要提供其他证据证明存在入股事实。 在我们的日常生活当中,作为普通老百姓,如果要想投资入股的话完全是可以的,但是投资入股必须符合法律当中所规定的条件,而且也需要流程相关的证据,因为如果没有签订入股合同,日后维权是比较困难的。 结语 首先，如果股东之间没有签署合同，可以通过协商的方式来要求赔偿。如果协商无法达成一致，还可以通过法律诉讼途径来解决问题。决定通过诉讼来维权，就必须收集尽可能多的证据来证明自己有股东身份。同时，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。总之，签订合同对于维护双方权益至关重要，投资入股时一定要符合法律规定。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十六条 招股说明书应当附有发起人制订的公司章程，并载明下列事项： （一）发起人认购的股份数； （二）每股的票面金额和发行价格； （三）无记名股票的发行总数； （四）募集资金的用途； （五）认股人的权利、义务；v （六）本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第五章 股份有限公司的股份发行和转让 第二节 股 份 转 让 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份用于员工持股计划或者股权激励； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份； （五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券； （六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。 公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。 上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。 公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。