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问题	老板对员工人身攻击违法吗
释义	法律分析：领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
随便看	属于职业病危害因素的有哪些生产过程中的职业病危害因素包括哪些劳动安全卫生的定义是什么利用外资和引进外资的区别外资进入国内需要什么手续? 使用外资和对外投资有什么区别？使用外资和对外投资有什么区别？外商投资资金入境方式派出所可以定位手机号的位置吗？派出所可以定位手机号的位置吗派出所可以定位手机号的位置吗派出所可以定位手机号的位置么派出所可以定位手机号的位置吗？派出所可以定位手机号的位置吗派出所可以定位手机号的位置吗派出所可以定位手机号的位置嘛？派出所可以定位手机号的位置吗派出所可以定位手机号的位置吗上海劳动关系界定处理是怎样的如果公司犯罪了，我应该如何处理员工之间的关系？公司因为亲属关系要把我离职公司指控员工犯罪，员工如何处理家庭和社交关系？上海劳动关系界定处理是怎样的上海劳动关系纠纷的处理办法具体有什么？直系亲属和自己公司发生业务 contract for processing work contract for procurement of postal delivery in rural areas contract for production and sales of plastics contract for publication contract for publication of books contract for publishing books contract for purchase and sale of crop seeds contract for purchase and sales of clothing contract for purchase and sales of textiles contract for purchase in advance contract for purchase of fruits on order contract for purchase of ginned cotton contract for purchase of materials contract for purchase of raw materials contract for purchases struggle struggle against hegemonism struggle against internal larceny struggle for national independence stub stub book of corporate bonds stub of a check student consul student's identity card students' strike

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