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问题	工作2天有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	什么情况下子女可以要求增加抚养费什么情况下子女可以提出增加抚养费呀子女要求增加抚养费的条件在哪些情况下可以要求增加子女抚养费子女什么情况下可以要求增加抚养费? 子女可以要求增加抚养费得情况有哪些抚养费包括医疗费和教育费吗抚养费包含医疗费教育费吗法律上抚养费包含医疗和教育费吗抚养费是否包含教育费和医疗费? 什么情况下可以要求增加抚养费抚养费不够可以要求增加么抚养费能随时要求增加吗增加抚养费要满足什么情形？欠款信用卡一般能判多久银行信用卡逾期判多久故意损坏公私财物处罚标准故意损坏公私财物处罚标准？损坏企业财物怎么赔偿损坏财务多些钱可以立案故意损害财务立案标准？损财立案规定金额财产损失多少才能立案？财务损失多少才能立案？损坏财物立案规定？ conformity of important constructive conditions conformity of the goods conformity to the public conform to conform with the contract conform with the law conform with the sample confound confront confrontation confrontation confrontation at law confrontation inquisition confrontation of both sides confrontation of counterclaim purpose confrontation of the adversaries in court confront each other confront the accused with the accuser confuse confusingly similar confusio confusion confusion issues confusion of debts confusion of funds

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