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问题	工作2天有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	收养法律规定是什么关于收养的最新规定有哪些？民法典对收养的规定 -收养民法典规定收养应当遵循什么原则？民法典中的收养法年民法典的收养法有哪些新规定？依据《中华人民共和国民法典》规定,收养人？民法典对收养的规定民法典收养的法律规定民法典规定收养人民法典关于收养的标准是什么？法律规定的收养手续是什么法律规定收养的条件收养人条件有哪些收养需要具备什么条件收养法规定了哪些特殊条件下的收养? 法律规定什么是收养收养子女的法律程序收养要符合哪些条件收养必须具备哪些条件才算是合法合法收养需要什么条件收养人一般应当具备什么条件收养法规定收养人应具备哪些条件收养人应当具备的条件有哪些收养必须具备哪些条件 Master In Chancery master key master lease master list master mariner master of a family Master of Business Administration master of ceremony master of chamber Master of Law Master of Laws master of lunacy master of the court master of the court of protection master of the crown office master of the high court Master of the Household Master of the Rolls master printing master's degree masters of the bench masters of the courts of common law master's protest master standard mastery

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