| 问题 | 失业金领取期间再就业后，以前领取的失业金是否要退？ |
| 释义 | 失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，期限根据缴费时间而定，最长不超过二十四个月；重新就业后再次失业，可合并计算前次未领取的失业保险金期限，但总期限不超过二十四个月。 法律分析 领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助，且不影响劳动者再就业；但是再就业以后，需要停止领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 拓展延伸 失业金再就业后是否需要返还？ 根据相关法律规定，失业金是为帮助失业者维持基本生活需求而发放的一种经济救济措施。一般情况下，如果失业者在失业金领取期间找到了新的工作并再就业，根据规定，他们需要停止领取失业金。而对于之前已经领取的失业金是否需要返还的问题，答案是视具体情况而定。一般来说，如果再就业后发现之前领取的失业金超过了应该领取的金额，就需要将多领取的部分返还给相关部门。然而，如果失业者在再就业后发现之前领取的失业金金额正确，没有超过应领取的范围，通常情况下是不需要进行返还的。但是，为了确保准确性和避免法律问题，建议失业者在再就业后及时与相关部门联系，咨询具体的退还规定和程序。 结语 失业金的领取对个人的未来影响有限。失业金是为了在失业期间提供物质帮助而设立的，不会影响劳动者再次就业。然而，一旦重新就业，需要停止领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。根据缴费年限的不同，领取失业保险金的期限也有所不同。再次失业时，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限将与之前尚未领取的保险金期限合并计算。建议失业者在再就业后及时与相关部门联系，了解具体的退还规定和程序，以确保准确性并避免法律问题的发生。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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