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问题	企业请事假最长多久 -法律知识
释义	法律分析: 根据劳动法规来看，国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的，请事假能请多少天只能与用人单位协商的。但是劳动法是对病假有着严格的规定的。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	西部计划的服务合同是怎样签署的？西部计划期满会安置吗人力资源三项制度改革指的是什么目前较为常见的劳动合同分类是按照劳动期限划分为合同管理分为几个阶段？合同管理的内容有哪些？合同管理的基本内容是什么? 合同管理的主要内容有哪些合同管理的主要内容包括简述合同管理的主要工作过程包括合同管理流程最终环节是什么？合同管理的主要内容是什么合同的订立有哪几个阶段合同管理的基本内容是什么？合同管理应该涉及哪些方面订立合同一般可以分为哪些阶段？合同订立一般有几个阶段合同管理的主要内容？合同订立有哪几个阶段？合同订立分为几个阶段合同订立阶段分为哪些合同管理的基本内容是什么，如何进行合同管理合同订立阶段的划分合同订立包含哪几个阶段合同管理方法有哪些,如何进行合同管理分类 special notice special obligation special offender Special Orders special packing special panel special pardon special partnership special patent special people's court special people's procuratorate special people's prosecutors' office special permission special permit special permit for exportation special permit for export of cultural relics special permit for hunting wild animals special permit of adulthood special permit of export special photography triplicate bill of lading triplicate certificate triplicate form triplication trivial

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