劳动法关于年假的补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于年假的补偿
释义	法律分析：用人单位未安排职工休假的，应当按日工资收入300%支付工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	骨折停工留薪期是多久工伤后续治疗费是否可以再追加赔偿呢工伤后续治疗费可以追加赔偿吗工伤员工后续治疗期间有无误工费工伤后续治疗费该由谁来负责工伤赔偿协议后续治疗费 -工伤工伤伤残鉴定后续治疗费用标准工伤解除劳动合同，后续治疗费由准负责员工工伤后期治疗赔偿协议书车祸致骨折保险公司怎么赔偿伤者？绿度人民调解委员会是什么机构绿度人民调解委员会是什么机构绿度调解中心是合法的嘛绿度人民调解委员会是什么机构绿度人民调解委员会是什么机构？绿度人民调解委员会是什么机构昆明市房改监察处罚暂行规定专利申请人如何请求复审？可以申请专利复审的人是什么人什么人可以申请专利复审什么人可以申请专利复审专利申请人如何请求复审？可以申请专利复审的人是什么人可以申请专利复审的人是什么人什么人可以申请专利复审 consolidated profit and loss statement consolidated return consolidated returns consolidated sentencing consolidated shipment consolidated shipping consolidated statement consolidated tax consolidated tax return consolidation consolidation consolidation consolidation by lease consolidation by purchase Consolidation, Con. Rule consolidation form consolidation of actions consolidation of appeals consolidation of cases consolidation of debt consolidation of mortgages consolidation of shares consolidation within a prescribed time limit consolidation within a specified time consort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。