| 释义 |
律师解答：
根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》，企业在向员工支付年终奖金时，应该在发放时就按照适用税率代扣代缴个人所得税。但是，由于年终奖金多数情况下都是累计所得中的重要组成部分，如果按照每个月所得来计算，那么就会出现税负过高而导致退税或补缴税款的情况。所以，为了避免税负过高，国家税务总局规定企业按照年终奖单独计算个人所得税。另外，年终奖的计税方式也是有关法律法规的规定的。根据《国务院办公厅关于企业发放年终奖金有关问题的通知》，“年终奖应从工资、薪金所得中分离计算，并单独汇算个人所得税，不得纳入当年度汇算清缴的综合所得中。”
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；
|