| 释义 |
法律分析：一、住房公积金缴纳基数的调整有何影响？
1．一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5％，通常是在5％—12％之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6－％交，如果职工工资超过社会平均工资的300％，以300％为上限。
2．因为工资可能每年会有调整，因此公积金也允许每年调整一次，调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。
二、上海住房公积金缴存基数怎么调整
缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
以上则是关于住房公积金缴存基数的相关知识。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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