| 问题 | 右臂大拇指筋断属于几级工伤 |
| 释义 | 工伤导致手指功能受损，可被认定为九级伤残，享受九个月工资的伤残补助费；而人体损伤导致功能丧失20以上，可被认定为九级伤残，功能丧失5以上可被认定为十级伤残。 法律分析 如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。 拓展延伸 工伤认定：右臂大拇指筋断的赔偿等级如何确定？ 工伤认定是根据相关法律法规和劳动保障制度来确定的。对于右臂大拇指筋断这种工伤情况，赔偿等级的确定需要考虑多个因素。首先，会对伤残程度进行评估，包括手指功能的受损程度、活动范围的限制等。其次，会考虑工伤的影响程度，如对工作能力的影响、生活自理能力的影响等。还会综合考虑工伤的后果，如治疗费用、康复期限等。根据这些因素，工伤认定机构会进行评估，最终确定赔偿等级。需要注意的是，具体的赔偿等级标准可能因地区和具体法规而有所不同，建议您咨询相关的劳动保障部门或专业律师获取准确的信息。 结语 工伤认定是根据法律法规和劳动保障制度确定的。对于手指功能受损的工伤情况，赔偿等级的确定需要综合考虑伤残程度、工作和生活能力的影响以及治疗费用等因素。具体赔偿等级标准可能因地区和法规而异，建议咨询相关劳动保障部门或专业律师获取准确信息。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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