网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁可以参加工作吗
释义
法律分析:十七岁可以参加工作。根据国家法律规定,不满十六周岁不能参加工作。但是不满十八周岁找工作之所以被拒,主要是因为未成年人属于限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位是限制使用未成年人的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
什么是工伤风险代理?
工伤保险待遇不能风险代理吗
代理工伤案件的流程是什么?
工伤保险待遇经办流程
工伤医疗费用报销是否需要律师代理?
用代理合同能申请工伤吗
工伤报保险公司的流程具体是
劳动仲裁带什么材料
申请劳务仲裁需要提交的材料有哪些?
劳动仲裁需要递交哪些材料
申请劳动仲裁要带齐的材料有哪些
劳动者遭受工伤后应当享受什么工伤保险待遇
工伤职工应享受的待遇
职工可享受工伤待遇的情形有哪些
受伤工人要求合法其可享受什么工伤待遇
工伤职工应享受的待遇有哪些
遭受工伤后应当享受哪些工伤保险待遇
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位
劳动仲裁法律援助的条件有哪些?
劳动仲裁法律援助有哪些条件?
劳动仲裁法律援助要求
法律援助劳动仲裁的条件有哪些
法律援助劳动仲裁的条件有哪些?
劳动仲裁申请法律援助的条件有哪些?
劳动仲裁法律援助需要什么条件?
install
installation
installation fee
installations
installment
installment account receivable
installment bond
installment bonds
installment contract
installment contract
installment credit
installment debt
installment delivery
installment drawing
installment mortgage
installment payment
installment payment of tax
installment sale
installment sales
installment sales contract
installment savings
installment shipment
installment shipment not allowed
instance
instance level of court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/20 1:38:12