无固定期限劳动合同在什么情况下可以解除？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同在什么情况下可以解除？
释义	法律分析：按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	大兴安岭2级工伤伤残赔偿规定与计算方法？大兴安岭6级工伤伤残赔偿标准与计算方法大兴安岭2级工伤伤残赔偿规定与计算方法大兴安岭10级工伤伤残赔偿规定与计算方法大兴安岭10级工伤伤残赔偿规定与计算方法？大兴安岭6级工伤伤残赔偿标准与计算方法？大兴安岭区2级工伤伤残赔偿标准与计算方法大兴安岭10级工伤伤残赔偿标准与计算方法 2023大兴安岭一般工伤赔偿期限多久大兴安岭1级工伤伤残赔偿规定与计算方法大兴安岭6级工伤伤残赔偿标准与计算方法 -法律知识大兴安岭6级工伤伤残赔偿规定与计算方法工伤事故赔偿一般工伤赔偿标准是怎么规定的呢各地工伤赔偿标准一样吗大兴安岭10级工伤伤残赔偿规定与计算方法大兴安岭10级工伤伤残赔偿标准与计算方法齐齐哈尔5级工伤伤残赔偿标准与计算方法大兴安岭2级工伤伤残赔偿标准与计算方法大兴安岭6级工伤伤残赔偿标准与计算方法？昌吉6级工伤伤残赔偿标准与计算方法齐齐哈尔工伤5级伤残赔偿标准与计算方法昌吉5级工伤伤残赔偿规定与计算方法昌吉5级工伤伤残赔偿标准与计算方法昌吉五级工伤赔偿标准是多少 sudden death in water sudden emergency sudden emergency doctrine sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance sufferance wharves sufferer suffer from

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。