| 问题 | 公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗？ |
| 释义 | 法律分析： 公司的做法不合理，公司不发工资违反了劳动法的相关规定，可以向劳动监察部门投诉 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 |
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