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医院事业编签合同吗 -法律知识
释义
法律分析：
需要。是目前事业单位实行合同制聘用管理的依据。简单说，签订了合同，属于正式员工，不签合同，属于临时工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 第一款 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
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更新时间：2026/4/18 7:47:28