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问题 退休年龄怎么界定
释义
    1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    3.工人退休年龄。全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    4.女性退休年龄
    (1)女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
    (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
    (3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
    一、退休金领取条件
    1.养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得;
    2.达到法定退休年龄:
    ①正常退休年龄:男性年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁。
    ②特殊工种提前退休年龄:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,且男年满55周岁以上,女年满45周岁以上。
    ③因病或非因工致残退休年龄:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
    ④退职年龄:达不到退休年龄,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
    达到以上条件的私企员工,可以领取退休金。
    二、社保挂靠公司几年能50退休
    社保挂靠公司到了退休年龄就能退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    
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更新时间:2025/4/7 13:32:20