| 问题 | 工伤赔偿和劳动能力损失之间的区别是什么？ |
| 释义 | 法律分析： 工伤赔偿和劳动能力损失是两种不同的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中发生事故或患病，导致身体受到损害的情况下，用于补偿受害者因领取工资、抚养费、医疗费用等方面所发生的直接经济损失的一种赔偿方式。而劳动能力损失则是指因意外事故等因素导致不能从事原来的工作，也不能从事相应工作的情况下，导致收入减少的一种经济损失。 法律依据： 1.《劳动法》第四十八条规定：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的劳动安全和健康，防止劳动事故。” 2.《工伤保险条例》第十七条规定：“有下列情形之一的，用人单位或者工伤保险基金应当支付工伤或者职业病工人的劳动报酬：(一)工作能力部分丧失或者暂时丧失，但不具备职业技能训练的条件的；（二）职业技能严重受损、丧失，无法继续从事原工种或者其他工种的。” 3.《社会保险法》第二十七条规定：“工伤保险待遇包括：(一)劳动者的医疗费用；(二)劳动者因工死亡或者长期丧失劳动能力之前的工伤抚恤金；(三)劳动者因工死亡或者长期丧失劳动能力的生活补助费。” |
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