| 释义 |
法律分析：
在进行工伤赔偿计算时，需要对工伤造成的损失进行精确、合理的证明。损失的证明主要包括两个方面，一是直接经济损失，二是间接经济损失。
直接经济损失包括工资、医疗费、交通费、住宿费等直接支出的费用。这部分损失的证明需要相关的票据和证明文件。
间接经济损失包括因工伤造成的失能、疾病、死亡等所引致的间接经济损失。这部分损失的证明需要考虑伤残程度、未来补偿金、家庭赡养费等费用，并结合社会保障制度进行计算。
法律依据：
《劳动法》第四十九条：“用人单位应当为劳动者的劳动安全和健康负责，并采取必要的措施保障劳动者的劳动安全和健康。发生劳动安全事故或者职业病的，用人单位应当依法承担责任。”
《工伤保险条例》第十五条：“伤残津贴的计算标准应当与劳动者本人月工资收入挂钩，伤残等级低于二级的，按月工资收入的百分之六十至百分之九十计算；伤残等级在二级及以上的，按月工资收入的百分之九十至百分之一百二十计算。”
以上条文明确规定了单位应当为劳动者的安全和健康负责，并承担相关责任。同时也明确了工伤伤残津贴的计算标准，为劳动者在工伤事故中的直接经济损失提供了保障。
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