| 问题 | 工伤丧葬费的诉讼多长时间内可以起诉？ |
| 释义 | 法律分析：根据中国的劳动保障法规定，雇主应该为职工办理工伤保险，如果职工因工作而导致伤残、死亡等情况，可以申请工伤丧葬费。但是在申请工伤丧葬费时，需要符合一定的条件：职工在工作时间内发生意外事故且被鉴定为工伤，或者职工因工作原因导致职业病去世。 至于在什么时间内可以起诉，对此没有明确的规定。如果职工觉得自己有权利获得工伤丧葬费，可以向用人单位或者保险公司提交申请。如果用人单位或者保险公司拒绝申请或者没有得到应有的赔偿，职工就可以向法院提起诉讼。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保障法》 第四十三条 雇主应当依法为劳动者办理社会保险。劳动者因工作原因发生工伤、职业病或者患病，经确认是工伤、职业病或者劳动关系诊断证明的，享受工伤医疗和工伤待遇。职工因工作原因死亡，其家属享受丧葬补助和抚恤金。 2.《中华人民共和国侵权责任法》第十条因财产损害侵权，自侵权行为之日起二年内向人民法院请求赔偿；发生人身损害，自知道或者应当知道受到损害之日起两年内向人民法院请求赔偿。 3.《中华人民共和国刑法》第二百五十六条 第一款将他人遗体非法掩埋并造成其尸体不能找到或者不易找到的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；第二款将已死的人遗体非法处置，情节较重的，处六个月以上三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 |
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