我国劳动法的基本原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国劳动法的基本原则
释义	律师分析: 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	夜班和白班工资一样吗？白天电钻声音太大可以举报扰民吗白天电钻声音太大可以举报扰民吗白夜休休一个月上多少天班做空犯法吗白夜休休一个月上多少天班晚上上夜班白天有人装修怎么办夜班工资是正常班的几倍夜班转白班休息一天还是一晚白夜休休一个月上多少天班夜班转白班算休一天么早上八点不到电钻是否算扰民夜班倒白班算休一天么挖掘机夜间工作属于扰民吗夜班出来转白班算休息吗郑州市中原区人力资源和社会保障局河南13710工作制度是怎样的？郑州市人力资源和社会保障厅河南13710工作制度是怎样的河南13710工作制度法律问题郑州市中原区人力资源和社会保障局郑州市人力资源和社会保障厅郑州政府信息公开网食品生产经营企业主要负责人是指河南13710工作制度跨国公司地区分布跨国经济组织跨国契约跨国协定跨境犯罪跨越国界的商法快递邮件快件快乐原则快速审理快速阅读法快速折旧快邮收据快运快运费快运货宽大宽大处理宽大陆架宽大行为宽大与惩办相结合宽大政策宽待收回债款执行令宽待战俘宽判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。