| 问题 | 工伤认定限期举证通知书是什么意思 |
| 释义 | 工伤认定限期举证通知书是指社保部门要求公司或员工在一定期限内提供支持工伤认定的证据。回复通知书可分为认可工伤和不认可工伤两种情况，提供相应证据支持。不回复通知书是权利，但法官将根据对方诉求和证据判决。工伤认定书下来后，根据治疗情况伤情稳定后可立即申请伤残鉴定。申请伤残鉴定时，需提交相关文件到劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 法律分析 一、工伤认定限期举证通知书是什么意思 公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内（一般是15天）向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。 对该通知书的回复分2种情况，第一种认可工伤，提供证明双方具有劳动关系的劳动合同书复印件（盖公章）等，提交能证明工伤发生具体经过的证人证言、现场照片等。第二种情况，不认可工伤，提交工资清单，职工名册，缴社保清单证明受伤人不是公司员工，提交能证实受伤与工作无关，不属于认定工伤的条件的现场证据等。 二、举证通知书不管可以吗 一般情况下，可以不去不去也是你的权利，你可以不行使。但是法官会根据对方的诉求和证据事实判决。必须到庭的情形：一负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。二是指给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人且必须到庭的。 三、工伤认定书下来后多久做伤残鉴定 按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定，要么是劳动能力鉴定机构不受理，要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论。申请伤残鉴定时，公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定，并且在申请工伤鉴定时，应提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 结语 根据《工伤认定限期举证通知书》，公司或员工需在规定期限内提交相关证据以支持工伤认定。回复通知书可分为两种情况，一种是认可工伤，提供相关证明和证人证言等；另一种是不认可工伤，提交工资清单和现场证据等。对于举证通知书，一般情况下可以选择不去，但法官会根据对方的诉求和证据事实判决。工伤认定书下来后，根据《工伤保险条例》，在伤情相对稳定后，可进行伤残鉴定申请。申请时需提交相关材料到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 |
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