年休假是按照入职还是社保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假是按照入职还是社保
释义	年休假一般是按照员工的入职年限来计算的，而不是按照社保缴纳年限。年休假是指员工在工作满一定年限后可以享受的带薪休假。具体的年休假天数根据国家和地方的相关法规而有所不同。通常情况下，一个员工在工作满一年后就可以享受年休假。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	提成超过保底还发保底吗？房屋质量不合格购房者如何维权利用未公开信息交易 -法律知识民事诉讼不接法院传票该怎么办？信用卡欠款30万还不了会立案吗分房有房产证该怎么过户工资发放时间政府行政执法致人死亡赔偿标准防御商标注册时应该注意的问题民法典定金合同权利可以转让吗驾驶证换证可委托他人办理吗强制拆迁赔偿金额标准强制拆迁怎么赔偿代通知金上月工资包含代通知金上一月工资标准的依据有哪些律师提醒倒卖旅游消费券涉嫌违法代通知金怎么申请的条件是什么？支付代通知金的条件都有哪些规定代通知金抵偿是什么意思？诽谤罪该怎么立案刑事强制措施的种类及时限要求合同只签字不按手印时有法律效力吗变更抚养权协议书手写有效吗在实践中怎么履行合同？补办一个驾照要多久速遣日塑料生产合资经营合同塑料生产销售合同溯及既往原则溯及禁止论溯及力溯及主义溯往课税说宿债宿娼诉诉辩状诉词中的错误诉的标的物诉的撤回诉的分离诉的合并诉的客体合并诉的理由诉的要件诉的要素诉的种类诉的主体合并诉前保全诉前财产保全

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。