| 问题 | 台湾退休金一个月多些人民？ |
| 释义 | 台湾省每月的基本工资从25250元（人民币5807.5元）提升到26400元（人民币6072元）,台湾省公务员月退休金被限制在最高人民币14250元，最低人民币7200元。台湾省的农民退休金：以30岁农民为例。如果30岁开始交农保每月缴纳最高额度2380元（人民币547.4元），缴纳35年，65岁起领到的老农津贴加上退休储金每个月可以领到37027元（人民币8516.21元）。台湾的国民（是台湾那边这么命名）年金，不用缴钱也可以领，每月可以领新台币2246-2377元，缴了保费之后每月可以领新台币4623-4816元。总的保费是8万多，可以进行补缴，所得收入少的人可以办理分期偿还保费。 一、我认为‘保障穷人的下限，控制富人的上限’是zf最重要和应该做好的工作之一。对比以上的数据，我国其他省份在保障低收入人群收入和退休金方面仍需加强。我国在病毒防控和整顿教培产业方面这么出色，规范一下劳动法应该也不成什么问题吧。一般会认为这种拉福利不可持续，但架不住台湾有奶牛。去年台湾对大陆的顺差是1700亿美刀。今年大环境差，但前7个月也做到了920亿美刀，估计全年1500亿还是没问题的。 这边赚，那边拉福利，用你的钱去巩固他的基本盘。这些福利其实填不平台湾的问题。台湾也有一定的产业空心化，尤其是非半导体电子医疗等优势行业。这种基本工资只能拉一拉低水平就业的阿伯和阿宅，有点学历的年轻人还是开润，而且33%的首选目的地是大陆。因为大陆有专项的对台来陆青年创业扶持政策。 二、以前可以找些“维持产业竞争力”的理由，今年看来不行。今年需要的是提振消费和投资的信心。我国在中低端产业上的竞争能力已经够强了，而且工资成本早就比越南柬埔寨高，扛不住这个用工成本的也早转移东南亚了。留下来的产业，其实优势是在产业集群，是拼订单的实现效率，而不止是单纯的“人口红利”。 所以政策应当是一边维护产业集群效率，即保证稳定合法的财税征收、司法及企业合规；一边遏制去工业化，至少限制工业区域的土地财政；再一边拉高最低福利和基本社保。增量来自于制度改革，通过企业合规增长转移至打工人手里。一味追求低人力成本，最终就是内循环的供需两缩。咱这没有奶牛，要增量就必须走内生性改革。 三、这个问题下面的答案非常妙打土豪分田地，扬了台湾的。但是吧，我觉得他家做好看看台湾的工资中位数是多少，再看看台湾的人均GDP。为什么？因为我记得台湾上一次全岛劳工串联是争取一例一休。夸张点是要求996的权利，或者966的权利。台湾他不仅仅是个资本主义社会，他是个旧社会，资本主义的东西有，封建主义的东西更多。这种社会，哪有那么小清新。 台湾劳工待遇那么好，怎么那么多人混黑社会，日本黑帮都衰落了，台湾黑帮还是勇的一批。台湾工资那么高，为啥那么多年轻女孩去寺庙站街，卖个鸡排都要漏胸，为啥油管那么多台湾妹子穿着比基尼带你泡温泉的博主，真要那么好讨生活，谁那么喜欢出来卖啊。当然，我还是很支持打土豪分田地的。毕竟一想到拿祖国人民的钱养反动派就觉得非常黑色幽默。 四、可能某大国深知劳动力工资上升，会降低国家经济竞争优势，所以决不走邪路。至于台湾省2022年法定最低时薪则为新台币176元，按最新汇率计算，折合人民币约为39.6元人民币。不行，不能眼看着台湾省在邪路上越走越远，得赶快把台湾省梧桐了，保持台湾省的经济竞争力优势，让台湾省跟祖国大陆一样走在正确道路上。 所以在台湾问题上，我一直认为和统没希望。过去你比人家差，现在你还是比不上。我们不是只要北京、上海，北京、上海也不是只有大学生和白领。而且话说回来，就算咱们最低工资比人家高了，人家就愿意回来了？小是小点，但是生活过得好，谁愿意被人管着？如果有一天你中了彩票，到手400万，你还愿意受你老板的气？400万现在不够大富大贵了，但是过一辈子应该没问题的。 五、所以啊，放弃幻想，武统就好了。目光放在那块地上，而不是人上。人吗，我给予充分的自由，想走可以走，去哪都行。留下来的，那就当你认同我们了。然后你会发现，统一后，他们还是人上人。不信你就看吧。短时间有困难，我是可以理解的。谁也不能一口吃一个胖子，但是最起码要给方向啊。现在的情况就是，连嘴上喊喊都不愿意了，说的东西完全没有诚意。没良心的话倒是可以随便说。长此以往，你说你有承诺，你别着急，你在等等。我往前看看我的前辈们，一个又一个，死的死伤的伤，没一个有好结果的。 所以我想明眼人都应该看明白了，咱们的新闻出来后完全不用站队辩论，等等看就有新的消息跳出来打你的脸。就这一条，短期内想要合统就不现实了。岛内的物价基本上就和咱们的二三线城市持平，而最低工资线完全相当于咱们超一线城市的两倍，你说这种生活标准让民众自发愿意统一的可能性能有多？这个还只是最低基本工资，可以负责任的说一个最普通大学的毕业生的基本工资在30000-35000+，当然如果你是高技术高学历毕业生，5-6万也是存在的。 看似很美好的数字，在头两年享受过美好后发现工资却从来不涨，你这个钱能拿到死，哪怕之后会随着你的职级变化而增长，但增速和大陆真的比不了。一个最身边的例子就是，曾经和我一起上学留在台湾的同学毕业的时候工资是我的3倍，5年过去后我们持平，8年之后我是他的两倍。所以相较于普通人，台湾的经济发展怎么说呢，如果你想改变人生出人头地台湾就是一个S级副本真的太难了，如果你就想躺平上班不争不抢娶老婆生孩子平平淡淡才是福的话，台湾就是一个对所有人都友好的新手村，只要你稍微用点功哪怕什么都不懂跟着指引走也能顺利升级打怪。 法律依据： 《台湾省工厂工人退休规则》第5条工人合於左列情事之一者，应准其自愿退休： 一、工作十五年以上，年满五十五岁者。 二、工作二十五年以上者。 第6条工人有左列情事之一者，应命令退休： 一、年满六十岁者。 二、精神障碍或身体残废不堪胜任职务者。前项所称精神障碍或身体残废之工人，以劳工保险第一等级至第六等级之残障为标准。 第7条工人退休年龄之认定，以户籍记载为准。 |
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