| 问题 | 员工离职不交接工作该怎么办 |
| 释义 | 员工离职时没有交接工作，雇主可以与其协商；如果协商不成功，可以通过以下方式解决劳动争议：向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向人民法院提起诉讼。 法律分析 员工离职不交接工作，用人单位可以与其先行协商。若协商不成，可以通过以下方法解决劳动争议：向劳动争议调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或经劳动仲裁程序后向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
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