| 释义 |
参加生育险的员工在分娩前连续缴费，如果在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在部分城市统筹范围内，中断缴费不超过3个月的，补缴后生育保险将被视为连续缴费。为了确保准确情况，最好向当地社保部门或公司人力资源部门的相关负责人咨询。
法律分析
参加生育险的员工在分娩前连续缴费，在此期间因工作变动而转移生育保险关系，但仍在部分城市统筹范围内，中断缴费3个月以内的，补缴后生育保险视同连续缴费。因此，最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询，或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。
拓展延伸
生育保险补缴如何影响连续缴费记录？
生育保险补缴是指在未按时缴纳生育保险费用的情况下，补交欠费的行为。对于生育保险的连续缴费记录而言，补缴会对其产生一定影响。首先，生育保险补缴将使得缴费记录变得更加完整，有助于保持连续缴费的状态。其次，补缴可以填补缴费漏缴的空缺，避免因未缴费而导致的保险中断或失去相关权益。然而，补缴并不能改变过去缴费的时间顺序，仍然按照实际缴费时间进行计算。因此，在补缴后，连续缴费记录仍会保持原有的时间顺序，不会因为补缴而改变。总之，生育保险补缴对连续缴费记录有积极的影响，有助于保障个人权益和社会保障制度的稳定运行。
结语
生育保险补缴对连续缴费记录有积极影响，保持连续缴费状态，填补漏缴空缺，避免保险中断。补缴后，时间顺序保持不变，仍按实际缴费时间计算。具体情况应咨询当地社保部门或公司人力资源部门负责人。补缴有助于保障个人权益和社保制度稳定运行。
法律依据
《社会保险法》
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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