| 释义 |
法律分析:
1、符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴;
2、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;
3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
4、在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。
按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上（含3个月）7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴;3个月以下流产，享受1个月生育津贴;患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。
法律依据:
《安徽省人口与计划生育条例》
第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
第三十八条 妇女妊娠、生育和哺乳期间，享受国家规定的特殊劳动保护。
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