兼职是不是随时可以走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职是不是随时可以走
释义	法律分析：可以随时辞职。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	2023年抚养费强制执行申请书怎样写求子女抚养权协议书范本经济犯罪立案标准是怎样经济犯罪立案金额标准？四川省敲诈勒索立案标准与量刑标准？经济犯罪有哪些立案标准？抢夺罪量刑标准是怎么样的？公司虚假出资的表现形式以及法律责任有哪些？公司股份转让需要满足哪些条件协议无效的情形有哪些协议无效的情形有哪些遗产评估中，如何处理原始股权？遗产继承怎么公正法院拍卖后多久送达买受人行贿罪的定罪量刑? 行贿罪量刑数额是多少,犯行贿罪会判几年刑免责合同怎么写 -法律知识离婚二次起诉会判离吗没起诉能参加破产清算吗没起诉能参加破产清算吗公司破产后如何清算公司怎样破产清算？新公司如何破产清算并清算被解散公司公司能怎么清算破产怎样公司才能破产清算第三方解决第三方解决争端程序第三方受益人第三方所应负的责任第三方提单第三方条约第三国第三国采购第三国承运人第三国待遇第三国货币条款第三级第三联汇票第三人第三人的过错第三人清偿第三人诈欺破产罪第三审第三审程序第三世界第三学派第三院第三债务人第三占有人第三者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。