| 问题 | 社保代缴业务的服务对象和服务内容？ |
| 释义 | 社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。 服务对象主要有： 1、外资企业和异地企业驻本地分支机构; 2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点; 3、不设人事管理岗位的中小企业; 4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户; 5、自由职业者; 6、因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员; 7、其他符合政策规定的单位和个人。 服务内容主要有： 1、社保开户，公积金开户; 2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳; 3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务; 4、解答五险一金相关问题; 5、其他五险一金相关的业务办理。 总之，公司与第三方代理公司签订的代理社保协议，在支付一定的代理服务费用同时，可以有效帮助公司及时足额交纳员工当地各项社保。而社保代理作为一种新型行业，是适应现代社保发展趋势的。社保代理公司需经过国家有关机构的事先认定，可帮助中小型公司和个人提供社保问题答疑、帮助办理社保交纳等社保事项，同时也会收取一定的代理费用。公司和个人可根据自身需要进行咨询、确定后签订代理协议执行。 一、西安第三方缴纳社保是否违法 1、西安第三方缴纳社保一般并不违法，用人单位可以委托社保代理公司的名义进行社保代缴，这种方式叫做社保账户第三方代管。 目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，或者缺少专业性的社保人员操作，怎么办，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公司对公司性质，而员工的劳务关系还是和企业方签署，而社保也正常缴纳了。 2、员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同，建立劳务用工关系的单位，劳动合同与公司签订，那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。 |
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