| 释义 |
有公司盖章能证明劳动关系。员工提供单位加盖公章的情况说明，足以证明存在劳动关系。
证明存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章）、职工花名册；
2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录；
3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件（最好有单位盖章）；
4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、搜集用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、同事的证言。让同事出书面证言；
7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件；
8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等；
9、录音、录像、照片；
10、搜集网络信息。现在很多企业的大部分工作和交流是在网络上进行，但网页或聊天记录在作为证据前需要先公证；
11、搜集手机短信与电话录音。但必须先证明手机号的主人身份；
12、搜集劳动监察部门的处理结果。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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