| 问题 | 工会经费返还政策有哪些有哪些 |
| 释义 | 今年，山西省总继续对小微企业全额返还工会经费，并明确2022年1月至12月期间应收缴的小微企业工会经费将全部返还。5月16日，山西省总再次联合省税务局下发通知，强调了“取消小微企业申报环节，由县级工会主动负责返还”“县级工会按税务部门提供的征缴名单进行核实之后，将返还经费‘直达’指定账户”等4项优化举措。 今年以来，山西工会已返还小微企业工会经费及建会筹备金5063万元。5月18日，山西省总联合省财政厅、省商务厅、中国人民银行太原中心支行下发通知，明确基层工会可以从工会经费中拿出专款，按照每人300元的标准，为在职在岗职工会员发放一次性电子餐饮消费券大礼包，并从3个方面统筹经费保障。截至6月初，先期已发放总额1024.4万元的电子消费券，省总正在推动各基层工会尽快发放电子消费券。 目前，山西工会针对小微企业已经启动的措施还有：稳岗促复工专项送温暖活动，帮助小微企业稳定用工；开展创建“职工之家红旗岗”活动，激发小微企业工会活力；新建一批爱心驿站，为小微企业职工提供零距离贴心服务；开展“助力小微企业稳发展稳就业”系列宣传活动。 工会经费的来源： 1、工会会员缴纳的会费； 2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（此项拨缴的经费可在税前列支。) 3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入； 4、行政的补助； 5、其他收入。 法律依据： 《中华人民共和国工会法》 第四十五条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。 |
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