| 问题 | 工伤保险赔偿制度解释 |
| 释义 | 工伤保险赔偿手续的办理及待遇有效期。用人单位应在事故伤害发生后30天内申请工伤认定，职工可在1年内申请。治疗伤情稳定后30天内申请劳动能力鉴定。用人单位需提供相关资料向社保机构申请工伤保险赔偿。工伤认定后，根据鉴定等级补偿，争议可申请劳动仲裁。 法律分析 工伤保险赔偿手续的办理:用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内,应向社保机构申请工伤认定。若职工因工伤导致残疾或影响劳动能力,则应在治疗伤情稳定后30天内向社保机构申请劳动能力鉴定。之后,用人单位应携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关资料,向社保机构申请工伤保险赔偿。 一、工伤保险待遇有效期是多长时间？ 经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后就能申请劳动能力鉴定。 二、在工地上受伤骨折老板不管怎么办 工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级依据相关的规定补偿，存在争议的，可以申请劳动仲裁。 拓展延伸 农民工受伤后如何追索工伤赔偿 农民工受伤后追索工伤赔偿的流程：用人单位将农民工送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 结语 工伤保险赔偿手续的办理需要注意时间限制，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内向社保机构申请工伤认定，之后再向社保机构申请工伤保险赔偿。若职工因工伤导致残疾或影响劳动能力，则应在治疗伤情稳定后30天内向社保机构申请劳动能力鉴定。工伤保险待遇有效期没有时间限制，但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。