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问题	公司安排员工出差,员工不去怎么办
释义	法律分析：如果是合同到期,那么单位需要支付员工经济补偿即可。如果合同未到期,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
随便看	食品安全事故发生后,应当采取的措施有。发生食品安全事故的单位对导致或者可能导致几小时如果工人在下班之后出现意外怎么处理 -工伤下班途中发生意外算工伤吗员工上下班途中发生意外算工伤吗下班出意外算工伤吗下班以后发生意外算工伤吗下班回家途中出意外是工伤吗上下班途中出现意外属于工伤吗下班途中出意外算工伤吗员工下班后意外受伤请问属于工伤吗？工人在上下班途中发生意外老板应负责任吗？下班回家途中出意外是工伤吗？工人在下班的路上发生意外谁的责任上下班途中出意外算工伤吗工人在上下班途中发生意外,老板有责任吗？劳动工人在上下班途中发生意外老板有责任吗员工下班途中发生意外与工厂有关系吗？下班了出意外算工伤吗？员工下班后出意外算工伤么下班回家时遇到意外事故是否算工伤员工下班后发生意外是否算工伤？工人在下班途中发生意外，工厂应付什么责任？？遭受意外事故时已经下班回家算工伤吗员工下班后出去玩发生意外是否属于工伤 deal with by oneself or themselves deal with complaints of convicts deal with leniently deal with sb. by military criminal code dean dean of diplomatic corps dean of faculty Dean of the Arches dean of the consular corps dean of the diplomatic corps dearer-money policy dear money policy death deathbed deathbed declaration deathbed declaration by the accused Death Bed or Dying Declarations deathbed rules deathbed testament deathbed will death benefit death benefits death by crucifixion death by hanging death by misadventure

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