| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿应当按照《工伤保险职工伤残等级与工伤赔偿金确定标准》进行计算。该标准规定了不同伤残等级的工人应当获得的工伤赔偿金数额，并根据伤残等级进行相应计算。如果劳动者认为伤残等级评定不准确，可以申请重新鉴定。
但是，该法律并没有规定是否可以对已经评定过的伤残等级进行提高。因此，可以根据具体案例和法院判决进行判断，但一般情况下，提高伤残等级的可能性较小。
法律依据：
1. 《劳动合同法》第五十七条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，依法支付工伤保险费用，按照国家规定给予工伤保险待遇。”
2. 《工伤保险条例》第十一条：“工伤保险待遇包括经济补偿、医疗护理和职业康复。”
3. 《工伤保险职工伤残等级与工伤赔偿金确定标准》
4. 最高人民法院《关于审理工伤保险赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条：“劳动者对于工伤鉴定意见认为有错误的，应当提出书面申请，要求重新鉴定。”
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